Organisation générale vétérinaires

Bonjour,

étant donné que Julien a fermé son cabinet selon les directives de l'ordre des podologues, je n'ai pas besoin d'être arrêté. Cependant, si c'est nécessaire, je peux prendre des congés en avril à la place de cet été et si vraiment ça vous arrange que je soit en chômage partiel, je peux (mais il me semble que les vétérinaires salariés en forfait jour n'ont pas droit au chômage partiel). Le problème de la diminution du temps de travail est la nécessité de rattraper les jours non travaillés et on risque d'être surchargé par la suite mais bon tant pis, à situation exceptionnelle, mesure exceptionnelle.
Bref dites-moi ce qui vous arrangerait.
biz Amélie

Bonjour,

A peu près comme Amélie me concernant. Pas besoin de m'arrêter vu que la nounou peut garder ma fille.
Je ne sais pas non plus ce qu'il en est du chômage partiel pour les vétos forfait jour ? Et si non; diminution du temps de travail ok, mais ça dépend combien de jours ça fera à rattraper et si gérable par la suite (mais difficile à évaluer vu qu'on ne sait pas combien de temps va durer le confinement). Je peux aussi prendre une semaine de congé (dans ce cas la semaine du 06 -12 avril, même semaine que Baptiste et la nounou).

PS: Juste, j'ai besoin du planning d'avril (ne serait-ce que de la semaine prochaine), dans pas trop longtemps car ma Nounou s'organise pour garder l'autre enfant les mêmes jours qu'elle garde la mienne.

Bises

Calypso

Bonjour a tous
Peut on considérer que le planning propose par amelie est le bon ? Quand est il de la suite ? Je ne reçois pas toutes les notifications du forum ca vous le fait aussi ?

Bon courage à tous

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